Lettre Mensuelle 1-2016 - Pour une Amélioration de l'Attractivité de la Profession MEN - Récapitulatif de nos Actions depuis Novembre 2015
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Le déroulé de nos actions fin 2015 - Les avancées 2016 :
- Parution des circulaires métier : Carrière des personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé (BIATSS) - 2016
- note de service n° 2015-172 du 12-10-2015 (NOR MENH1523080N)
- Courrier du 10 novembre 2015 à la Ministre de l'EN
- Réponse de la Ministre de l'EN
- Courrier de Mr Lejeune
- Le RIFSEEP pour la filière Santé-Sociale
Le SNAMSPEN/Sgen-CFDT soutient la redéfinition de la gouvernance nationale du service santé social avec une Sous-Direction en charge de la Santé des élèves impulsant les collaborations professionnelles et définissant les bonnes pratiques
- Des personnels encadrants formés aux management disposant d'une autorité hiérarebique légitime et reconnue.
- Des professionnels du pôle santé social avec une reconnaissance de cadre A , d’une formation statutaire et d’une rémunération en rapport.
- Des collaborations centrées sur l’intérêt de l’enfant , sa santé, son bien être et sa réussite avec des projets de service où l’expertise de chaque acteur est reconnue et utilisée à bon escient
- La lettre ouverte du SNAMSPEN/SGEN-CFDT aux professionnels de santé sociaux répond aux syndicats infirmiers elle est sur le site du Sgen-CFDT => voir métier => voir personnel de santé-social.
- Là 1ère lettre électronique Sgen-CFDT destinée aux Santé Sociaux est référencée sur notre site.
- Notre lettre traite des actions spécifiques du SNAMSPEN en direction du CNOM pour réclamer une licence d’exercice salariée comme il en existe pour l’exercice libéral en attendant le numéro d’ordre.
- La prochaine lettre traitera du PPCR, des frais de transport sortis au BO, et des mutations.
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